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杭州市勞動保障監察支隊文件
杭勞支[2009]15號
關于實踐發展觀,樹立新形象的若干意見
各區、縣(市)勞動保障監察大隊,街道(鄉鎮)勞動保障監察中隊:
我市勞動保障監察工作在各級黨委、政府的正確領導下,在全市勞動保障監察工作人員的共同努力下,緊緊圍繞“省內第一、國內領先”的目標,較好地完成了各項工作任務,為維護杭州社會和諧穩定作出了貢獻。為創建一流的勞動保障監察隊伍,進一步樹立杭州市勞動保障監察新形象,增強勞動保障監察執法工作的嚴肅性和規范性,增強監察人員的光榮感、榮譽感,展現更優的面貌、更好的服務,現就樹立全市勞動保障監察人員新形象,提出如下意見,請遵照執行。
1、監察人員在工作時間應按規定著裝,佩戴勞動保障監察標志、標識(沒有臂章的,必須佩帶統一制作的胸牌),并保持風紀嚴整、儀容端整、著裝齊整、服裝干凈整潔。
2、監察人員在工作時間,應保持精神飽滿、舉止文明,不準戴外露飾物(耳環、項鏈等首飾)。男同志不得留長胡、長發、大鬢角,不得染彩發、戴戒指;女同志不得濃妝艷抹、染彩指甲、彩發。  
3、工作時間不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;各個季節的制服套裝不得混穿,工作服與便服不得混穿,長袖襯衣應扎在褲腰內;冬、春、秋季毛衣必須是冷色、雞心領,內衣下擺不得外露;穿著外衣(西服)時,扣好衣扣,系正領帶(深色)。
4、工作時間應穿皮鞋(含皮涼鞋)。女同志鞋跟高度不超過4厘米,男同志鞋跟高度不超過3厘米,不得穿拖鞋。
5、工作場所注意環境優美,物品放置整潔有序。
6、禁止工作日中午飲酒,嚴禁酒后執法。
7、禁止接受被檢查單位的禮金、禮卡、禮品、有價證券,禁止在被檢查單位報銷個人用品或從事其他有礙公務、有損形象的事宜。
8、堅持文明執法,注意文明用語,自覺接受群眾監督。
9、監察人員沒有更衣場地,上下班或非因公外出著工作服的(佩戴勞動保障監察標志、標識),要注重自己的言行、舉止。要用自身載體樹立勞動保障監察形象并輻射到社會生活的各個方面。
10、每個中隊監察人員要在轄區內以重點企業為基礎,以勞資人員和勞動者為對象,建立起“服務聯系”網絡,做到隨時發現問題隨時化解矛盾,做好“勞動關系和諧員”形象。“服務聯系”網絡企業一般不少于50戶。
各勞動保障監察大隊、中隊要把樹立杭州市勞動保障監察新形象與當前開展的學習實踐科學發展觀活動結合起來,努力建設一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的監察執法隊伍,要認真總結經驗,加強督促檢查。支隊將此項工作列入2009年重點工程,不定期進行抽查,對違反上述規定的,每發現一次在年度考核中酌情減發單位或當事人獎金,并在年度對大隊、中隊考核中酌情減分。大隊、中隊三次以上違反規定的,取消年度先進評選資格。
 
 
 
二○○九年四月十日
 
主題詞:發展觀 新形象 意見
  抄送:浙江勞動保障監察總隊,市勞動保障局、各區、縣(市)勞動保障局,局學習實踐活動領導小組辦公室  


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