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杭州市失業保險支持參保職工提升職業技能政策解讀

杭州市人力資源和社會保障局  2017-12-11
  為貫徹落實黨的十九大報告中關于“實現更高質量和更充分就業”的工作目標,進一步激勵職工提升技能,提高就業競爭力,增強就業穩定性,市人力社保局、市財政局出臺了《關于貫徹〈浙江省失業保險支持參保職工提升職業技能實施辦法〉的意見》(杭人社發〔2017〕275號),明確了對依法參加失業保險并累計繳費36個月以上,并且自2017年1月1日起取得初級、中級、高級職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工,可申領技能提升補貼,所需資金從失業保險基金中列支。即日起,符合條件的企業職工可向我市市區(不含臨安區)的失業保險經辦機構申領技能提升補貼。
  【申領對象 – 補個人】
  杭州市區的企業職工同時符合以下條件,可申領技能提升補貼:
  1、依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含)以上的;
  2、自2017年1月1日(含)后取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書(以下稱“證書”)的,以證書核發的時間為準。
  關于“36個月”:36個月的計算截止時間至申請之日止,累計繳納失業保險費時間既包括了在杭州市區的繳費時間也包括了在杭州市區以外的繳費時間。
  關于“證書”:證書核發時必須為企業職工,包括了杭州市區的企業職工和杭州市區以外的企業職工,機關事業單位、個體工商戶、民辦非企業等非企業的職工除外。這里的證書指可以通過“國家職業資格證書全國聯網查詢”網站(http://zscx.osta.org.cn/)、“浙江省職業資格工作網”(http://zj.osta.org.cn/)、“杭州市人力資源和社會保障網”(http://www.vkkrf.com.cn)甄別的職業資格證書或職業技能等級證書,不包含專業技術職稱、技師、高級技師等證書。
  【補貼標準 – 分三檔】
  職工取得初級(五級)證書的,補貼標準為1000元;職工取得中級(四級)證書的,補貼標準為1500元;職工取得高級(三級)證書的,補貼標準為2000元。
  值得注意的是,同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼,且不得同時享受職業培訓補貼 、職業技能鑒定補貼。已享受《杭州市人力資源和社會保障局杭州市財政局關于印發<杭州市職業培訓補貼(資助)實施辦法>的通知》(杭人社發〔2016〕27號)中規定的職業技能培訓(鑒定)補貼,崗前、在崗、轉崗技能培訓(鑒定)補貼,賽前訓練補貼的,不再享受技能提升補貼。簡單說,職工通過參加企業組織的培訓而取得的證書,但企業已憑該證書享受過相應的培訓補貼,職工本人已不符合這本證書申領技能提升補貼條件。
  【申領程序 – 網上辦】
  符合條件的企業職工,應在證書核發之日起12個月內提出申請。最為便捷的方式是通過杭州就業網(http://hzjy.zjhz.hrss.gov.cn/)提交技能提升補貼申請。申請人登陸網站首頁,頁眉處點擊“就創服務-失業保險”路徑,進入“技能提升補貼”模塊,錄入基本信息、證件信息、參保信息,上傳證書照片即可完成申請。申請人也可以攜帶居民身份證和證書原件就近到市區任意一家失業保險經辦機構申領(受理機構附后)。經辦機構核準后將在杭州就業網公示,公示結束后的15個工作日內補貼資金將發放至申請人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
  代為申領的,還需提供代理人居民身份證原件、申請人的授權委托書;杭州市區失業保險繳費時間不滿36個月或證書核發時不是杭州市區企業職工的,還需提供異地參保證明。
  證書核發時是企業職工但申領時已失業的,也可以提出申請,但最后一家失業保險參保地必須是在杭州市區。2017年12月31日前,蕭山區、余杭區、富陽區的企業職工分別到各區申請。
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